全面对标全国文明校园称号，为创办适合每一名学生健康成长的现代化示范学校而继续努力奋斗
2020年12月9日上午，潍坊一中第十届一次教职工代表大会在学校报告厅隆重开幕。潍坊市教育局党组成员，潍坊一中校长、党委书记侯宗凯同志作了主题为“全面对标全国文明校园称号，紧扣新课程新教材示范校建设，继往开来，乘势而上，改革创新，狠抓落实，为创办适合每一名学生健康成长的现代化示范学校而继续努力奋斗”的学校工作报告。本次教代会从开幕到闭幕将持续两周时间。大会将对涉及学校深化新高考综合改革，推动教师专业发展的有关报告、制度、文件等进行讨论审议或修订。全体教工代表以及非教工代表的中共党员、班主任、教研组长、学科主任、k4班教师、学术委员、入职五年以内的青年教师等共计315人参加了会议。党委委员、工会主席李冠兵同志主持会议。
大会在雄壮的国歌声中开幕。
侯校长在报告中首先回顾了2020年以来学校所取得的主要工作成绩：一是持续加强学校党的领导，全面从严治党与不断深化改革进一步向纵深发展。二是持续深入推进学校治理体系和治理能力现代化建设，学校治理能力和水平进一步提升。三是持续深入推进新高考综合改革，选课走班分层教学育人模式进一步贯彻实施。四是持续深化课程课堂教学改革，核心竞争力进一步增强。五是持续深入推进校内人事制度变革，治校育人水平进一步提升。六是持续健全完善育人机制制度，德智体美劳全面发展新格局进一步形成。七是持续推进资源配置与升级改造，资源统筹与保障能力进一步提高。八是持续做好疫情防控，扎实推进延学不停学、不停教工作。九是持续提高教育教学质量，整体办学水平和影响力进一步提升。
他说，过去的一年极不平凡。学校既面临着新高考的巨大挑战，同时又要应对新冠肺炎疫情防控的严峻考验。在各级党委政府和教育行政部门的正确领导和大力支持下，在全校广大师生员工奋力拼搏、共同努力下，学校经受住了种种考验和挑战，克服了一切艰难险阻，学校改革发展乘风破浪、坚毅前行，取得了一系列突出成绩。这些成绩的取得是市委市政府和市教育局正确领导的结果，是全校干部职工团结协作、努力奋斗的结果，是社会各界和广大家长大力支持的结果。侯校长代表学校党委和校委会，向所有关心支持学校发展的各级领导和社会各界人士致以崇高的敬意！特别是向为学校发展付出辛勤汗水、做出突出贡献的所有教职员工表示衷心的感谢！
侯校长在回顾总结了学校发展成绩的同时，也指出了新形势新任务对学校进一步深化改革、进一步提升办学水平提出了更高的要求，面临着更多新挑战：一是新时代新任务对深化学校综合改革提出了新要求。二是新高考新形势对学校办学提出前所未有的新挑战。三是新要求新挑战促使学校必须正视和解决好老矛盾新问题。
他指出，学校第二轮新高考综合改革已经启动。为规划好学校未来发展的目标任务，学校研究制定了《潍坊一中发展规划纲要（2021—2023）》，描绘了下一个三年的发展蓝图。2021年将迎来中国共产党建党100周年，也是学校深化改革第二个三年行动计划的开局之年，如何开好头、起好步，意义重大。为此，学校从《潍坊一中发展战略》和《发展规划纲要（2021—2023）》出发，把2021年确定为“深化改革与提升质量年”，就是要以深化综合改革为抓手，进一步提升教育教学质量，推动学校从优秀走向卓越。基本工作思路确定为“一六六八”行动计划。“一”就是牢牢把握深化综合改革、提升教学质量这一中心。“六”就是始终紧扣六个改革着力点，即深入实施小班化行政班管理机制改革；科学推进分层分类教学的广度和深度；积极开展线上线下融合教学的探索与实践；强有力推进学生过程性评价；进一步加强以学科组为核心的团队建设；实施毕业年级全员育人导师制改革。“六”就是着力做好六个有力保障，即充分发挥学校党的领导作用，持续深化组织结构调整，不断完善评价及分配制度改革，全力推进学校课程建设，大力加强教师队伍建设，进一步充实完善教学资源。“八”是2021年学校重点推动的八个方面的工作。
基于以上工作思路，侯校长进一步指出：2021年，学校将以不断深化综合改革为主线，以进一步提升教学质量为中心，把为学生的终身发展而奠基作为义不容辞的历史责任，把创新人才的培育作为责无旁贷的崇高使命。重点推进以下八个方面的工作：一是持续深化现代学校治理，进一步健全完善治理制度体系。要进一步健全完善常规工作运行机制，提升学校常规治理水平。要进一步优化学校组织结构，深化分布式领导，着力实现学校各项工作协调高效运行。二是深入推进人事和分配制度改革，进一步提升教师专业化水平。要大力推进全员聘任、绩效考核及分配制度改革，为持续推进综合改革提供有力保障。大力加强教师队伍建设，努力培养“四有”好老师。三是深入推进新高考综合改革，进一步优化选课走班分层教学。要推动选课走班分层教学向纵深发展，着力提升管理效能。要以国家课题研究为总抓手，及时总结实践经验，固化形成实施新高考改革的一整套机制制度。四是全力推进课程课堂建设，进一步打造学生成长学校发展核心竞争力。要基于存在问题和发展需要，全面启动第二轮课程建设。扎实落实新课程新教材，进一步优化提升学校课程体系。全面实施课堂改进行动，进一步推动课堂教学提质增效。始终坚持质量立校战略，倾力打造卓越教学质量。五是牢固树立立德树人理念，进一步提高学校德育工作水平。要健全完善德育工作机制，培养德智体美劳全面发展的优秀人才。切实抓好团建工作，打造团结务实精干的学生干部队伍。深入实施生涯规划教育和综合素质评价，不断激发学生内生动力。狠抓学生常规管理，促进学生良好习惯养成。加大心理健康教育力度，为学生健康成长保驾护航。六是全面深入加强学校党的建设，进一步推进“三个作用”更加充分发挥。要继续全面履行管党治党政治责任，进一步加强学校党建工作。深入推进党建与业务工作融合发展，进一步把党建业务融合发展建设成为学校特色品牌。切实加强作风建设和党风廉政建设。七是不断加强新时代学校文化建设，进一步推进学校精神文明建设达到一个新水平。全面凝练提升学校文化，让文化浸润校园。高度重视学校宣传工作，努力讲好一中故事。八是持续推进办学条件改善，进一步打造设施一流、服务有力的校园环境。持续提升学校硬件设施水平。进一步规范学校财务管理工作。进一步加强学校安保工作。扎实落实疫情防控常态化工作要求。
党委副书记袁霞作了《学校财务工作报告》，并就《对标全国文明校园 提高学校办学水平的决定》作解读说明；副校长卞文广作了《十届一次教代会提案征集及答复工作报告》；工会主席李冠兵就《学校岗位职责及考核评价》《教学质量分析评价办法》等3个文件作修订情况说明；副校长张年勇就《选课走班分层教学实施方案》等3个文件作修订或起草说明；副校长董国森就《全员育人导师制导育质量评价办法》作起草说明；校务委员张建新就《学校课程建设实施方案》作修订说明；党政办公室主任张瑞江就《学校发展战略》和《发展规划纲要》作解读说明；人力资源与教师发展处主任王金凤就《全员聘任》等10个文件作修订或起草说明；学生处主任杨晓飞就《劳动教育实施方案》等3个文件作起草说明；高二2部学部主任刘金泉就《潍坊一中动力机制建设纲要》作修订说明。
侯校长最后说，回顾近几年以来的工作，成绩显著、无比自豪；展望未来学校发展，豪情满怀、信心百倍。今天，学校又一次站在了深化改革的新的历史起点上，更加需要紧密地团结起来，不忘立德树人初心，牢记“为党育人、为国育才”使命，锐意进取，砥砺前行。更加需要每一名教师进一步解放思想，不断更新观念，大胆开拓创新，敢于创造，勇于争先。更加需要狠抓工作落实，向落实要质量，向规范要效益，合作共赢，共创辉煌。
大会号召全校上下时刻坚守立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，勠力同心，拼搏进取，为创办适合每一名学生健康成长的教育、为国家培养全面发展又特长明显的优秀人才、为建设品质卓越的现代示范化学校、为开创潍坊一中学校工作新局面而继续努力奋斗！